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企業申請購買工作服報告(范本)

時間:2017-05-10  來源:牧迪亞   作者:小迪   閱讀次數:

企業申請購買工作服報告怎么寫

相信有不少企業在購置工作服時,由于公司規模大部門多,采購項目需要領導層層審批后才能進行,想要為公司購置工作服,一那么此時份合理的申請購買工作服報告則必不可少了,那么下面小編就列出幾種常用的申請購買工作服的范本供參考。



購買工作服申請報告(范本一)

工作服申請報告

尊敬的公司領導:

目前的車隊職工所穿的工作服裝已經購買的已快三年了,很多同事的工作服已經出現破損老化的情況,大部份職工的工作服已經無法再繼續使用了,為了保證車隊良好的服務形象的需要,擬申請購買100套工作服(其中備用20套),經過我們找多家工作服定做廠家進行對比詢價,預價格為95元左右每套。

如無不當,請予批準

 

申請部門:XX部

申請人:xxx

申請日期:二0一七年五月十日


 

購買工作服申請報告(范本二)

職員工作服申請報告

尊敬的公司領導:

為了打造良好公司的形象,提升公司的知名度與影響力,體現和反應企業的精神面貌,經過我們商議為公司員工統一購買定做工作服裝,現將有關情況申報如下:

一、工作服適用人員:

凡屬公司的在職業務員,一律購置統一的工作服,由公司統一置辦,今后上班(或出差)期間,要著工作服。
 

二、工作服訂制費用:

1、冬裝工作服:

款式:職業西服(一件上衣+兩條褲子);長袖襯衫兩件。

2、夏裝工作服:短袖襯衫兩件。

經過我們和多個工作服定做廠家進行詢價,結合我公司實際情況及當前根物價水平,決定每套冬裝的價格大致控制在800元以內。
 

三、工作服發放后歸個人所有,離職時可以帶走,但是相關費用暫作以下規定:

在職滿兩年的,公司所需承擔90%,職工個人承擔10%;在職滿一年不足兩年的,公司所需承擔60%,職工個人承擔40%;在職滿三個月不足一年的,公司所需承擔50%,職工個人承擔50%;在職不滿三個月的公司所需承擔30%,職工個人承擔70%;在職不滿一個月的,將先不予發放工作服,待在職滿一個月以后再發放。

四、工作服發放時屬于個人應繳部分,由財務在職工離職時進行結算扣除統一扣除。
 

以上報告請公司領導予以批示!
                                                                                                                         

XXXXXXXXX有限公司

人力資源部:xxx

2017年5月10日

 

 

購買工作服申請報告(范本三)

關于購買工作服的申請報告


尊敬公司領導:

隨著公司規模不斷壯大,公司的品牌影響力不斷加強,為了打告良好企業形象,同時也為一線員工的生產安全標準化需要,建議公司批準購置冬夏季工作服套裝(2件上衣+2條褲子)共計 300 套(每人2套) ,其中200套為當前公司現有員工需求量,另外100套為儲備服裝,為新招員工備用。
     
另外,所購置工作服應該俱有吸汗透氣性能,建議夏季應該T恤衫配工褲,冬季為夾克配工褲,要求工作服廠家在制作時需要在工作服上制作插筆袋和工牌掛鉤,同時工作服的面料要俱備防靜電性能。

妥否,請領導批示!

致謝!

部門:xxxx

申請人:xxx
二〇一七年五月十日
 



購買工作服申請報告(范本四)

工作服購置申請報告書


公司領導:

      由于公司目前工作服已經庫存不足,部份員工已經無法申領到工作服,為了企業形象統一,需要重新采購一批冬裝工作服,結合公司當前的人員情況,及需備一些庫存;工作服的需求量應該在1300套,預計費用在9萬元左右。另外有不少員工反映上批工作服裝的面料不合適,不吸汗穿著不舒服,而且還會起毛球,建議更換工作服的面料,但這樣就可能會增加工作服裝的購入成本。


下面是本次工作服需求的詳細碼號及數量:

藍色工作服需求:  XS碼=50套    S碼=100套   M碼=300套   L碼=300套    XL碼=150件  2XL碼=50件  3XL=50件
黃色工作服需求量:S碼=50套     M碼=120套   L碼=100套   XL碼=30套

特此請示,請批復

 

申請人:xxx

申請日期:2017年5月10日

    

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